INTERVIEW
人を知る
ライフスタイルを尊重し、
理解し合える風土が根付いているのも大きな魅力です
ライフスタイルを尊重し、
理解し合える風土が根付いているのも
大きな魅力です
総合職
S・T
株式会社千歳商会／2006年度中途入社
とある1日のスケジュール
SCHEDULE
- 8:30出社・朝礼
- 9:00見積書作成、顧客管理システムの更新、午後の訪問先への最終確認
- 12:00昼食休憩
- 13:00出発・お取引先訪問開始
- 14:30複数の訪問先を訪問
- 17:00お取引先様より直帰
- Q1S・Tさんの経歴を教えてください。
- 2006年に前職を退職後、千歳商会に入社しました。
現在は総合職課長として営業業務と部下の育成に務めています。 - Q2営業の仕事について教えてください。
-
当社の営業は、主に「ルート営業」に注力しています。ルート営業とは、既存のお取引先を中心に定期的な訪問を行い、相手の現状や課題を深く理解しながら、新たな案件やサービスの提案を行うスタイルです。これは、単に商品やサービスを売り込むだけでなく、信頼関係の構築と維持を第一に考え、双方にとって最適なソリューションを提供するための取り組みとなります。
私自身、このルート営業のアプローチが非常に自分に合っていると感じています。なぜなら、普段からお取引先と直接対話を重ねることで、相手のニーズや業務上の課題を細かく把握でき、結果としてより的確な提案やフォローアップが可能になるからです。また、既に信頼関係があるお客様との対話は、急な飛び込み営業とは違い、双方にとって安心感があり、長期的なパートナーシップを築きやすい環境が整っています。
具体的には、定期訪問を通してお客様の変化や市場の動向を把握し、それに応じた改善策や新しいサービスの提案を行っています。これにより、お客様からの信頼を得るだけでなく、継続的な取引拡大にも繋がっています。さらに、こうした取り組みは、自分自身の営業スキルの向上にも寄与し、仕事を通じて成長を実感できる点でも非常に魅力的です。
- Q3 この会社の良いところを教えてください。
-
ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方が実現できる点です。
私自身、共働きで子供がまだ小さいため、保育園の送り迎えや家庭でのケアが欠かせない状況にあります。
上司やチームメンバーが互いのライフスタイルを尊重し、理解し合える風土が根付いているのも大きな魅力です。例えば、家庭の事情で急遽スケジュールを変更する必要がある場合でも、すぐに相談できる環境があり、無理なく働ける体制が整っています。これにより、子供の成長や家庭の変化にも柔軟に対応でき、安心して長くキャリアを積むことができます。
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